關於NEWAY

人才招聘

Neway重視每位員工的學習、發展及個人成長。

集團每年投放大量資源培訓人才，更分別邀請香港管理專業協會 (HKMA) 及職業訓練局 (VTC)獨家開辦「管理進修高級文憑課程」及「餐飲管理督導證書課程」。
課程理論與實踐並重，並加入卡拉OK行業的工作實例以提升學習成效，為行業培育未來的領導人才。

Neway亦定期籌辦不同「度身訂造」的課程，鼓勵員工不斷自我增值，學習新的技能和知識。集團更為有志進修的員工提供學費資助，員工在報讀公開課程時可透過參與「進修資助計劃」，減輕學費的負擔，全情投入於學習之中。

一般條件

年滿18歲、開朗主動、勤奮有禮、熱誠上進、有責任感、敢於接受挑戰

副部長／部長

- 中學程度、具1年或以上餐飲管理工作經驗、良好服務態度及領導才能

侍應生

- 中學程度、工作經驗不拘

- 年滿18歲、開朗主動、勤奮有禮、熱誠上進、有責任感、敢於接受挑戰

收銀員

年滿18歲、開朗主動、勤奮有禮、熱誠上進、有責任感、敢於接受挑戰

Neway 誠邀充滿熱情與活力的 "你" 加入我們的團隊！
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